刚刚更新: 〔剑起苍溟〕〔诺克提斯的王之军〕〔魔石之封存的国都〕〔重生哈利波特〕〔从觉醒的异能是无〕〔重生修正系统〕〔宠妃难为:皇上,〕〔全球自走棋〕〔诸天最强大佬〕〔信息全知者〕〔拥有超能力是什么〕〔影城〕〔最强终极兵王〕〔我在异界当剑侠〕〔九重天外有来客〕〔鲲鹏吞噬系统〕〔万古神记〕〔夜少的二婚新妻〕〔黄昏战旗〕〔逆天召唤神
冰瞬      小说目录      搜索
神豪赘婿 第二百零七章 变革(二)
    “这位是我们集团总部过来主持会议的李顾问,大家一起鼓掌欢迎。”宋雨瞳见所有的管理人员都已经是来齐了,就站起来做开场白。

    会议桌子的每一个座位上面都有着话筒,每个人说话都能够清晰传达,不会出现上面的人说话,下面的人听不见的状况发生。

    这些设计在所有大公司都是有的,朝辉集团自然也是有。

    在宋雨瞳的话语落下之后,那些人不管是真心还是假意,都站起来使劲的鼓起了掌。

    李辉微微一笑点了下头致意,就抬起双手压了呀。

    众人慢慢安静下来,重新坐回座位之上,看着李辉这个代表着集团总部空降下来的高层。

    可以说现在的李辉是捏着绝大部分人的前程,不管是下到每一个部门的基层管理,还是上到每一个部门的经理负责人。

    只要他一句话,并且上报给凌云,那么这个人就会马上打包走人。

    在这一点上面,哪怕是宋雨瞳这个总经理也是无法阻挡的,最多只有建议权而没有否决权。

    除非凌云站出来撤销他的权利,不然的话他都拥有着这个执行的权利,可以说是执掌了子公司除宋雨瞳外所有职员的生杀大权。

    因此这一次开会,他并没有什么试探一下的意思。

    等众人安静下来之后就开口说道:“这一次我过来,是带着集团总部执行总裁凌云,凌总的命令而来的。”

    说完顿了顿继续说道:“接下来我宣布的事情都会严格执行,希望大家能够铭记。”

    话语落下之后会议室有一些喧闹了起来,不过都是低声的窃窃私语,并没有人站出来直接阻挠。

    黄部长也是一样,虽然这一次是由他带头准备阻挠这一次行动的,但是那也是私底下进行在明面上面,如果强行阻止的话,就是傻子也不愿意跟他一起闹。

    毕竟这一次是集团总部的命令,如果在这里碰了大钉子的话,到时为了集团的面子,就是大出血也会进行大清洗。

    所以这次只能是用软钉子慢慢去磨,尽可能的替自己去争取利益,才是他们最明确的做法。

    他们都是一群老油子,自然是非常明白这个道理的,所以在李辉说话的时候不但没有出来阻止,还觉得非常有道理的模样点着头。

    一副聆听领导指示,一切以领导马首是瞻。

    看到这个情况,李辉心里无所谓一笑。

    以后有你们这群家伙哭的时候,你以为就这么简单吗?

    李辉暗自说了一句,就再度开口:“大家都安静一下,有什么意见,等我将凌总的意志传达了之后再提出来。

    到时我会汇总一起上报给我们凌总,让他裁断。”

    但人群并没有安静,反而声音有些慢慢变大。

    就这样过了会,黄部长才站了出来帮忙说道:“李顾问说的极是,大家都安静一下,听我们李顾问传达凌总的意见。”

    “黄部长说的是,大家都安静一下,吵吵闹闹的像什么样子。”

    计划部的经理在这个时候也站了出来,附和着黄部长的话语。

    有着两尊老人的开口,还有数名其他部门经理的发话,那些有些骚乱的人群总算慢慢安静了下来。

    李辉看到黄部长几人说话,众人才安静下来也没有在意,还一副欣慰的样子点了点头。

    “黄部长跟尤经理不愧是公司里的元老,大家以后都要向两位经理多学习一下。”李辉笑笑说着场面话。

    但这个夸赞黄部长不但没有觉得高兴,内心反而一沉。

    刚才他就是串联了所有部门负责人,让他们下面的人在李辉发表讲话的时候稍微捣乱一下。

    虽然并不算是什么攻击,但是也是给一个下马威,让李辉知道在这个公司里面,他们这些老人所拥有的能量。

    在看到李辉让大家安静的时候没有人安静,他们都是有些得意地,可在李辉并没有介意,反而夸赞他们的时候,他们就知道李辉没有想象中的那么简单了。

    这个下马威已经是非常的清晰明了了,就是一个傻子过来,也能感受到现在的情况对他们非常不利。

    除非连傻子都不如。

    可李辉作为集团的高层,而且并不是一天两天的事情了,天羽集团在他的管理下更是快速发展,他们都是有所耳闻的。

    这种人怎么可能感受不到这个情况呢?

    只是现在不闻不问那就只有一个可能了。那就是就是时机未到。

    李辉并没有理会黄部长他们几个是如何想的,他夸赞了一句之后就拿起了手上的文件。

    看了看,就对着面前的话筒说道:“鉴于朝晖子公司所面临的情况,现在经集团执行总裁凌总授权,后续子公司将做出以下改动。”

    说完一句前言,他也没有等待其余人的变态,顿了顿之后就再度快速说了起来。

    “后续公司内部所有的部门都将废除大锅饭分红的模式,将一切都以业绩为模板,重新制定新的业绩考核方法。”

    “业绩低于标准80%的部门都将进行处罚,连续三个月低于70%的部门,部门负责人将直接无条件开除,部门主管降职处理。”

    这句话语刚落,所有的部门负责人直接就炸锅了。

    如果这个事情真的执行的话,他们的人身安全就得不到保障了,还想要混吃等死,那基本上就可以说再见了。

    以前虽然也有这个业绩考核,很多东西还非常的完善,但是他们都是公司集团内部的老人,哪怕是低于这个标准,也没有谁会用因为这个为难他们。

    而且以前所有的考核都是跟吃大锅饭一样,并不是按部门来算的,而是以整个公司的盈利来算。

    这就让公司内部出现那种状况,就是累的部门累的要死,而空闲的部门却又空闲的很。

    到最后的话就会造成那些忙碌的人内心非常不平衡,也跟着他们一样成了混日子的。

    虽然他们都知道这个样子,让公司盈利会越来越差,但这些与我何干?又不是我的公司。

    哪怕个别人的有想法,也无法改变整个公司的情况。

    ~
上一页      返回目录      下一页
热门小说: 〔给我一张复活卡〕〔笑傲之问道巅峰〕〔重生之明星奶爸〕〔俏总裁的未婚夫〕〔明朝败家子〕〔影后归来:霍少,〕〔穿越位面的魔方〕〔都市最强弃少〕〔妙手妆娘〕〔神医妙相〕〔佛系古玩人生〕〔我的巨星老婆〕〔浮游岛主的成长史〕〔诸天万界最强至尊〕〔一剑斩破九重天
  sitemap