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超品大亨 第180章 断永平的选择
    “你说什么,你想让厂子改制?”领导看着断永平,这件事想了很久吧。

    “领导,厂子必须改制了,否则将没有生存空间。技术方面,我们可以自己努力提升,我敢保证,不敢说国内第一,但成为第一梯队也有希望。”

    “可是资金问题,这点缺口太大了。没有钱,我们的很多设想就无法完成!”

    领导脸色很难看,这是来汇报工作的态度吗?

    “老断,之前你说厂子缺钱,要贷款,我给你想办法了没有?贷款两百万,是不是当月就批下来了?”

    “结果呢?厂子花钱做了广告,又自己研发软件,还找人做了广告策划,销售却一塌糊涂!”

    “厂子是你这个厂长责任制吧,你说这个责任该谁来背?现在两百万贷款刚刚还上,你又要找外商投资一千万,还要给管理人员股份,这是要干什么,瓜分国~~~有资产吗?”

    这个帽子可太大了,断永平脸色大变:“领导,我绝对没有这个意思。”

    “我是研究了一下许多改制成功的企业,他们都是吸引外部资金,采购新的生产设备,采用更有效率的生产工艺,提升效率,提升产品质量,从而降低成本,提高利润率。”

    “而且吸引外资,不只是吸引外部资金,还有一些先进的管理方法。他们能让厂子有着翻天覆地的变化,也能解决厂子此时的困境。”

    “给与厂子骨干一些股份,也是许多国外公司有过的惯例,香江那边就很常见。这样管理人员的收入,与企业的收入完全挂钩,他们要想赚得多,就要企业发展的好,利润高,这就相当于一种长期的承包制。”

    断永平据理力争,他是真的希望厂子能好。虽然这几年他在厂子的工资、奖金也没少拿,可他觉得其他人拿的少了。

    领导靠在椅背上:“老断,你要是这么说,我就要好好跟你算一下了。”

    “健力宝的李京伟,你比他怎么样?他的一个月工资也才一万块,奖金拿的很少。你呢?一个月同样一万块,还有奖金,你比李京伟拿的都多,可你创造的价值,比得上李京伟吗?”

    “别忘了你的身份,你是市里任命的厂长,是企业的一员。现在你还觉得自己拿得少,想要股份,还为了笼络人心,让其他人也拿股份,那企业的其他职工怎么办,他们要不要拿股份?”

    “可以啊。领导,我还有另外一个方案。那就是让所有职工集资,每个人拿出一笔钱来入股,折算成企业的股份,年终的时候给他们分红。我们几个人,也是如此,我们不是白要股份,是用钱来买。”

    “这样企业就有了一笔资金,加上再从银行贷款,差不多能筹集上千万,足以完成企业的改造。”

    “我们的企业,还是集体所有制,这有什么不行?我们会成为市里的典型,为市里其他企业改制做出表率。”

    断永平就知道领导不会同意白给股份,所以之前说的那些,都是为这个方案做的铺垫。

    “断永平啊断永平,让我说你什么好!集体所有制,成为典型、表率,说的多好听啊。我问你,如果职工不愿意入股呢,你是不是打算强行摊派?”

    “就算职工愿意入股,有多少人愿意?那些不愿意的人怎么办,你这个集体所有制,是你们的小集体吗?”

    “再退一步,如果你们成功了,让厂子赚到了钱,每个人都能分钱也行。如果赔了呢,那些工人攒了半辈子的钱,就这么打水漂了?”

    “到时候工人是找你们要,还是来找政斧要?这窟窿,谁来堵?”

    领导的手,用力敲着桌子。这个老断,想问题太简单了,只考虑成功,不想想失败了会有什么后果吗?

    断永平沉默了,说白了,还是领导不信任他的能力了。他已经带人研究成功了新一代的学习机,也研究出来了学习软件,跟智多星的类似,却也略有不同。

    如果有钱做推广,不敢说超过智多星,但保证一年卖出去十万台还是可能的。一台就算只赚三百块,那就是三千万的利润,这怎么可能赔钱?

    这一切,他在报告上都写了,可领导并不相信。根本的原因,就是他从游戏机开始,就没能将品牌做起来,没能让企业赚到大钱。

    可这不能怪他,如果当时领导听他的,不把那些利润提走,而是用来扩大产能,增加广告宣传,哪儿会有智多星崛起的机会?

    他研究学习机的时候,也是没钱,只能他们几个人每天闷头尝试,一个小小的电子元器件都要省着用,因为这也要打报告,损耗率还有这硬性的规定。

    可现在说什么都晚了,领导不同意,他的下一步计划根本无法实施。

    拉外商投资不行,贷款不行,自己集资也不行。没钱的话,他怎么让企业发展起来?就这么小打小闹的,虽然也能保证厂子不亏,可如今智多星降价了,他们的销售量势必也要下滑,或许不出一年,他们厂子就要陷入亏损。

    这时候不做改变,等亏损了再变吗?那时候还来得及吗?

    “领导,这不是我一个人的意思。”

    领导看着断永平:“你这是什么意思,是在威胁我吗?你这是什么行为,自己清楚吗?我把厂子交给你,力排众议,让你当厂长,让你做游戏机,给你高工资,高奖金,你就是这么回报我的?!”

    “好,我看你今天是犯糊涂了,那我给你两个选择。第一,老老实实回去上班,专心生产、销售,别想那些有的没的。”

    “第二,你不愿意,那就换个愿意的人来。离了你,厂子还不行了?你别把自己看得太重要!”

    断永平呆呆的走出领导办公室,他信心满满的来,却灰溜溜的离开了。他的那些改制方案,明明找了专家看过,没有问题,为什么领导就是不同意?

    回去老老实实的上班,看着厂子一步步衰落吗?

    不,他还有别的选择。既然领导说他可以被人替代,那他也可以替代别人。他要找那几个外商谈谈,看看他们是否愿意给自己投资,他要建造一个新的厂子,生产新的产品!
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